02
сентябрь
2025
МЕКТЕПТІҢ 2025–2026 ОҚУ ЖЫЛЫНА АРНАЛҒАН БІЛІМ САПАСЫН АРТТЫРУ
№6 ЖАЛПЫ ОРТА БІЛІМ БЕРЕТІН МЕКТЕБІ
МЕКТЕПТІҢ 2025–2026 ОҚУ ЖЫЛЫНА АРНАЛҒАН
БІЛІМ САПАСЫН АРТТЫРУ
ЖОСПАРЫ
Жалпы мақсат :
Преподавателимен жұмыс жоспары
Мақсаты: Преподавателидің кәсіби құзыреттілігін арттыру;
Сабақ беру сапасын жақсарту;
Заманауи әдіс-тәсілдерді енгізу;
Мотивацияны көтеру және әдістемелік қолдау көрсету;
Оқушылармен жұмыс жоспары
Мақсаты:
Оқушылардың пәнге қызығушылығын арттыру
Үлгерімі төмен оқушылармен жүйелі жұмыс жүргізу
Дарынды оқушыларды анықтап, дамыту
Қосымша білім беру арқылы білім сапасын көтеру
Мектеп директоры: Менилбеков Б.С.
МЕКТЕПТІҢ 2025–2026 ОҚУ ЖЫЛЫНА АРНАЛҒАН
БІЛІМ САПАСЫН АРТТЫРУ
ЖОСПАРЫ
Жалпы мақсат :
- Білім сапасын 5–10%-ға арттыру;
- Математика және химия пәндерінен үлгерімі төмен оқушылардың деңгейін көтеру;
- Преподавателидің кәсіби құзыреттілігін арттыру;
- Қосымша білім беру арқылы оқушылардың танымдық қызығушылығын ынталандыру.
| Іс-шара | Мерзімі | Жауапты | Нәтиже |
| Қыркүйек | Оқу ісі меңгерушісі, ӘБ жетекшілері | Анықталған пәндер мен оқушылар тобы |
| Қыркүйек | Пән мұғалімдері, ӘБ | жұмыс жоспары құрылды |
| Ай сайын | ӘБ жетекшілері | Білім деңгейінің динамикасы көрінеді |
Мақсаты: Преподавателидің кәсіби құзыреттілігін арттыру;
Сабақ беру сапасын жақсарту;
Заманауи әдіс-тәсілдерді енгізу;
Мотивацияны көтеру және әдістемелік қолдау көрсету;
| № | Іс-шара атауы | Мерзімі | Жауапты | Нәтиже | |
| 1 | Оқу жылы басында пән мұғалімдерінің диагностикасы (оқыту әдістері, жоспарлау дағдылары, нәтижелері) | Қыркүйек | Директор, ОІМ | Жеке даму картасы жасалады | |
| 2 | Математика мен химия мұғалімдеріне әдістемелік апталықтар өткізу | Қазан, Наурыз | ӘБ жетекшілері | Тәжірибе алмасу, заманауи тәсілдер игеру | |
| 3 | «Преподавателидің кәсіби диалогы» – тәжірибе алмасу алаңын құру | Айына 1 рет | ӘБ, мектеп әкімшілігі | Преподаватели арасында ынтымақтастық дамиды | |
| 4 | Математика және химия мұғалімдеріне арналған шеберлік сыныптар | Қараша, Ақпан | ӘБ, директор | Жаңа тәсілдер үйренеді | |
| 5 | Оқытуда саралау, критериалды бағалау, белсенді әдіс-тәсілдер бойынша тренинг | Қазан | ОІМ, тренерлер | Мұғалім кәсіби өседі | |
| 6 | Әдістемелік көмек қажет ететін жас және нәтижесі төмен мұғалімдермен тәлімгерлік жүйесін енгізу | Жыл бойы | ӘБ жетекшілері, тәжірибелі мұғалімдер | Жас маман қолдау көреді | |
| 7 | Математика мен химиядан сапасы төмен сыныптарда сабақтарды талдау және кері байланыс беру | Ай сайын | ОІМ, ӘБ | Сабақ сапасын нақты талдау | |
| 8 | Преподаватели мотивациясын арттыру (марапаттау, үздік сабақ байқаулары) | Тоқсан сайын | Директор, ӘБ | Шығармашылық ынталандырылады | |
Мақсаты:
Оқушылардың пәнге қызығушылығын арттыру
Үлгерімі төмен оқушылармен жүйелі жұмыс жүргізу
Дарынды оқушыларды анықтап, дамыту
Қосымша білім беру арқылы білім сапасын көтеру
| № | Іс-шара атауы | Мерзімі | Жауапты | Нәтиже |
| 1 | Математика және химиядан үлгерімі төмен оқушыларды анықтау (диагностика, бақылау жұмысы) | Қыркүйек | Преподаватели | Тәуекел тобы анықталады |
| 2 | Үлгерімі төмен оқушылармен жеке жұмыс жоспарын құру | Қыркүйек | Преподаватели, сынып жетекші | Индивидуалды жұмыс жүйесі құрылады |
| 3 | «Қолдау сағаттары» – қосымша тегін сабақтар ұйымдастыру | Қыркүйек–Мамыр | Пән мұғалімдері | Түсініксіз тақырыптар меңгеріледі |
| 4 | Аптасына 1 рет түсіндіру-кеңес сабағы (after-school tutoring) | Қазан–Мамыр | Преподаватели | Жүйелі қайталау жүреді |
| 5 | Дарынды оқушылармен тереңдетілген жұмыс: олимпиада, ғылыми жобаға дайындау | Жыл бойы | Преподаватели | Жетістікке жеткен оқушы саны артады |
| 6 | Онлайн платформада (Білім класс, BilimLand, OnlineMektep) тест жаттығуларын орындау | Жыл бойы | Преподаватели | Қайталау тиімділігі артады |
| 7 | «Бір оқушы – бір пән» жобасы: әр оқушы өз таңдаған пәнінен үздік болуға ұмтылады | Желтоқсан–Мамыр | Сынып жетекшілер | Мақсатқа жетуге мотивация |
| 8 | Қате талдау сабақтары: бақылау мен ТЖБ нәтижелерін қайта қарап, түсіндіру | Ай сайын | Преподаватели | Қателерден үйрену дағдысы қалыптасады |
| 9 | «Білім жарысы», «Quiz time», «Квест сабақ» сияқты ойын формалы сайыстар | Ай сайын | Преподаватели, ТЖО | Пәнге қызығушылық артады |
| 10 | Пән апталықтарында белсенді оқушыларды марапаттау (мақтау қағаз, кішігірім сыйлық) | Қаңтар, Наурыз | ӘБ, директор | Мотивация мен мақтаныш сезімі қалыптасады |
| 11 | Психологпен бірге «Өз-өзіне сенімділік», «Мақсат қою» тақырыбында тренингтер | Тоқсан сайын | Психолог | Ішкі мотивация артады |
| 12 | Білім сапасын ай сайын бақылау (quiz, тест, шағын бақылау) және талдау | Ай сайын | Преподаватели | Өсу динамикасы қадағаланады |